合作模式
李时珍医药集团微中医馆项目将为药店提供三种合作模式，
每种模式都以技术督导支持、品牌文化支持、蕲艾灸具支持、门店活动支持、会员教育支持、店员技术支持为基础
以确保项目的成功实施和药店的发展。
馆长驻店模式
集团派遣专业馆长驻店，
负责提供中医药适宜技术服务
项目支持
- 技术督导支持
- 培训全店员工四项技能；每月督导驻店；运营赋能
- 品牌文化支持
- 加入中医药文化元素，提升品牌美誉度
- 蕲艾灸具支持
- 门店活动支持
- 如中秋博状元和麝香三伏灸
- 会员教育支持
- 不定期开展养生讲堂，为会员提供专业知识教育
- 店员技术支持
共享馆长模式
药店招聘员工作为共享馆长，
集团提供薪资支持和馆长证书支持
项目支持
- 薪资提成支持
- 馆长证书支持
- 技术督导支持
- 培训全店员工四项技能、每月督导驻店、运营赋能
- 品牌文化支持
- 加入中医药文化元素，提升品牌美誉度
- 蕲艾灸具支持
- 门店活动支持
- 如中秋博状元和麝香三伏灸
- 会员教育支持
- 不定期开展养生讲堂，为会员提供专业知识教育
- 店员技术支持
会员自助养生服务站模式
药店购买一定数量治疗包或智能机器人，
为会员提供自助养生服务
项目支持
- 技术督导支持
- 培训全店员工四项技能，每月督导驻店；运营赋能
- 品牌文化支持
- 加入中医药文化元素，提升品牌美誉度
- 蕲艾灸具支持
- 门店活动支持
- 如中秋博状元和麝香三伏灸
- 会员教育支持
- 不定期开展养生讲堂，为会员提供专业知识教育
- 店员技术支持
